2013年基礎(chǔ)臺(tái)帳

          文章來(lái)源: 作者: 發(fā)布時(shí)間:2013年07月28日 點(diǎn)擊數(shù):2,425 字號(hào):

                           目 錄

          (2013) 

          1、關(guān)于全省衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展2012-2013年省級(jí)青年文明號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理、申報(bào)和青年崗位能手評(píng)選的通知

          2、2013年陽(yáng)江市人民醫(yī)院內(nèi)三科“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

          3、2013年陽(yáng)江市人民醫(yī)院內(nèi)三科“青年文明號(hào)”成員名單

          4、2013年廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理申請(qǐng)表

          5、2013年陽(yáng)江市人民醫(yī)院內(nèi)三爭(zhēng)創(chuàng)五星省級(jí)“青年文明號(hào)”計(jì)劃書(shū)

          6、關(guān)于舉辦2013年廣東省青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班(一期)的通知

          7、陽(yáng)江市內(nèi)三科青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)資格證書(shū)

          8、2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)單位申報(bào)  表    

          9、關(guān)于舉辦2013年陽(yáng)江市急救護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班的通知

          10、關(guān)于命名和認(rèn)定2011年度廣東省青年文明號(hào)及表彰2011年度優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的決定

          11、陽(yáng)江市人民醫(yī)院內(nèi)三科“青年文明號(hào)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)暨人本位整體護(hù)理實(shí)施方案

          12、2013年陽(yáng)江市人民醫(yī)院內(nèi)三科申報(bào)星級(jí)“青年文明號(hào)”工作總結(jié)

           

           

           

           

           

           

                                                                       粵衛(wèi)函〔2013415號(hào)

          關(guān)于全省衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展2012-2013年省級(jí)

          青年文明號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理、申報(bào)和

          青年崗位能手評(píng)選的通知

          各地級(jí)以上市衛(wèi)生局、深圳市衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育委員會(huì),佛山市順德區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局,有關(guān)醫(yī)藥院校附屬醫(yī)院,廳直屬各單位團(tuán)組織:

          根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》(粵衛(wèi)〔2009〕70號(hào))精神,省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室啟動(dòng)2012-2013年省級(jí)青年文明號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理、申報(bào)青年崗位能手評(píng)選工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、 2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理

          (一)參與集體。

          參加2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理的對(duì)象是已取得省級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)的醫(yī)療衛(wèi)生單位青年集體。

          (二)管理辦法。

          按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》(粵衛(wèi)〔2009〕70號(hào))和《關(guān)于印發(fā)廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵衛(wèi)〔2012〕47號(hào))的要求進(jìn)行管理。

          (三)申報(bào)材料。

          申報(bào)的材料有:

          1廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理申報(bào)表(紙質(zhì)版原件,附件1;

          2近兩年青年文明號(hào)活動(dòng)總結(jié)材料(2000字左右,WORD格式電子版);

          3創(chuàng)建集體成員基本情況表,同時(shí)標(biāo)注競(jìng)標(biāo)答辯正副手名單(WORD格式電子版);

          4.創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人的省級(jí)青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人資格證書(shū)(JPG格式掃描電子版);

          5創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)資料匯編及其它有關(guān)材料(PPT格式電子版)。

          (四)注意事項(xiàng)。

          星級(jí)動(dòng)態(tài)管理實(shí)行摘星制和淘汰制。以現(xiàn)場(chǎng)考核分?jǐn)?shù)淘汰末位10%,其余90%以現(xiàn)場(chǎng)考核確定層次,以競(jìng)標(biāo)答辯確定星級(jí)。

          被淘汰集體無(wú)需參加布展和競(jìng)標(biāo)答辯,取消其省級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào),保留重新申報(bào)省級(jí)青年文明號(hào)資格,允許其將青年文明號(hào)牌匾留作紀(jì)念,但不得再在公共場(chǎng)所懸掛。

          現(xiàn)場(chǎng)考核和競(jìng)標(biāo)答辯具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          二、評(píng)選2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)

          (一)評(píng)選范圍。

          參評(píng)2012-2013年度省級(jí)青年文明號(hào)必須是已取得市級(jí)、省直機(jī)關(guān)青年文明號(hào)或相當(dāng)級(jí)別的青年文明號(hào)稱號(hào),并已開(kāi)展了省級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)1年以上的醫(yī)療衛(wèi)生單位青年集體。

          (二)評(píng)選辦法。

          按《廣東省青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法》(粵青文字〔2005〕2號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》(粵衛(wèi)〔2009〕70號(hào))和《關(guān)于印發(fā)廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵衛(wèi)〔2012〕47號(hào))的要求進(jìn)行評(píng)選。

          (三)推薦名額。

          各地市可推薦省級(jí)青年文明號(hào)候選集體2-3個(gè),有關(guān)醫(yī)藥院校附屬醫(yī)院,廳直屬各單位可推薦省級(jí)青年文明號(hào)候選集體1-2個(gè)。經(jīng)評(píng)選,擬命名表彰2012-2013年度省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)25個(gè)。

          (四)申報(bào)材料。

          申報(bào)的材料有:

          1廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)申報(bào)表(紙質(zhì)版原件,附件2;

          2近兩年青年文明號(hào)活動(dòng)總結(jié)材料(2000字左右,WORD格式電子版);

          3創(chuàng)建集體成員基本情況表(附件3),同時(shí)標(biāo)注競(jìng)標(biāo)答辯正副手名單(WORD格式電子版);

          4.創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人的省級(jí)青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人資格證書(shū)(JPG格式掃描電子版);

          5創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)資料匯編及其它有關(guān)材料(PPT格式電子版)。

          (五)評(píng)選要求。

          1.各市各單位要采取自下而上的方式逐級(jí)申報(bào),在開(kāi)展自檢自查、總結(jié)評(píng)比的基礎(chǔ)上,確定推薦對(duì)象,形成推薦材料,送有關(guān)部門(mén)審核、加蓋公章后上報(bào)。

          2.省級(jí)青年文明號(hào)評(píng)選工作,將采取現(xiàn)場(chǎng)考核與競(jìng)標(biāo)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)考核按《關(guān)于印發(fā)廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵衛(wèi)〔2012〕47號(hào))中的《廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表(試行)》執(zhí)行。在現(xiàn)場(chǎng)考核的基礎(chǔ)上,按表彰名額1:2的比例確定參加競(jìng)標(biāo)答辯會(huì)的候選集體。

          3.競(jìng)標(biāo)答辯工作按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》(粵衛(wèi)〔2009〕70號(hào))中的《廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)競(jìng)標(biāo)管理辦法(試行)》執(zhí)行。競(jìng)標(biāo)答辯具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          三、評(píng)選2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年崗位能手

          (一)評(píng)選條件。

          符合《廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”管理辦法》的個(gè)人。 

          (二)評(píng)選名額。

          共評(píng)選2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年崗位能手30名。

          (三)評(píng)選要求。

          1.各地市、有關(guān)醫(yī)藥院校附屬醫(yī)院和廳直屬各單位可推薦青年崗位能手候選人1-2名。

          2.申報(bào)省青年崗位能手候選個(gè)人,要認(rèn)真填寫(xiě)青年崗位能手申報(bào)表(附件4),并附2000字左右的先進(jìn)事跡材料一式兩份(紙質(zhì)版原件)。

          四、評(píng)選2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)

          (一)評(píng)選范圍。

          各市衛(wèi)生局、有關(guān)醫(yī)藥院校附屬醫(yī)院、廳直屬各單位共青團(tuán)和青年組織。

          (二)評(píng)選條件。

          1.領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機(jī)構(gòu)健全,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

          2.爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?,活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制健全,能積極對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)行引導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、表彰,青年文明號(hào)的管理嚴(yán)格規(guī)范。

          3.活動(dòng)成效顯著,國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)及本單位青年文明號(hào)均有一定的數(shù)量。

          4.活動(dòng)能在本單位各專業(yè)中開(kāi)展和推動(dòng),形成整體合力,并創(chuàng)造了一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

          (三)評(píng)選名額。

          共評(píng)選2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)5名。

          (四)評(píng)選要求。

          申報(bào)單位需填寫(xiě)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)申報(bào)表(附件5)和提交2000字左右的總結(jié)材料一式兩份(紙質(zhì)版原件)。

          五、注意事項(xiàng)

          (一)“號(hào)、手”評(píng)選活動(dòng)是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,各市衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生單位和團(tuán)市委要密切配合,認(rèn)真負(fù)責(zé)好本地區(qū)“號(hào)、手”的考核、推薦和申報(bào)工作。

          (二)申報(bào)集體和個(gè)人要認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)申報(bào)材料,保證客觀、真實(shí),符合規(guī)范要求。并于2013年6月28日前將紙質(zhì)版寄送到省衛(wèi)生廳團(tuán)委(廣州市先烈南路17號(hào),郵編:510060),電子材料發(fā)送至省衛(wèi)生廳團(tuán)委郵箱(gdswsttw@126.com)。本通知及有關(guān)表格可在廣東衛(wèi)生青年文明號(hào)Q群(群號(hào):48970022)下載。

          (三)申報(bào)省青年文明號(hào)及青年崗位能手候選單位(個(gè)人),要從申報(bào)之日起,在工作場(chǎng)所醒目位置自行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。所有確定的省級(jí)青年文明號(hào)候選單位,將由團(tuán)省委、省衛(wèi)生廳在廣東省衛(wèi)生廳公眾網(wǎng)、廣東共青團(tuán)、廣東青年文明號(hào)等相關(guān)網(wǎng)站上予以公示。對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的,評(píng)定為2012-2013年度全省青年崗位能手、青年文明號(hào)和“號(hào)、手”創(chuàng)建活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng),適時(shí)予以命名和表彰。

          各單位要高度重視“號(hào)、手”創(chuàng)建活動(dòng),精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān),并以此為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力掀起爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的新高潮,激勵(lì)衛(wèi)生系統(tǒng)的廣大團(tuán)員青年積極投身到衛(wèi)生改革與發(fā)展中去,為衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展,為構(gòu)建和諧廣東奉獻(xiàn)青春和力量。

          附件:1.2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理申報(bào)表

          2.2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)申報(bào)表

          3.2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)申報(bào)/星級(jí)動(dòng)態(tài)管理集體成員情況表

          4.2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年崗位能手申報(bào)表

          5.2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)申報(bào)表

          廣東省衛(wèi)生廳              共青團(tuán)廣東省委員會(huì)

             2013年5月13

          (聯(lián)系人:何蕙涇,聯(lián)系電話:020-83854680,13632350891)

           


           

          陽(yáng)江市人民醫(yī)院內(nèi)三科省級(jí)“青年文明號(hào)”

          活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

          為加大省級(jí)“青年文明號(hào)”的管理和監(jiān)督,形成良好的動(dòng)態(tài)信息管理氛圍,促進(jìn)我科優(yōu)秀青年在醫(yī)療服務(wù)中體現(xiàn)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造優(yōu)異工作業(yè)績(jī),醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我科“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)給予高度的重視和支持,根據(jù)人員變動(dòng),經(jīng)研究決定重新調(diào)整我科省級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織了院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和科室創(chuàng)建小組,組成人員如下:

          醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

          組  長(zhǎng):謝  軍(院長(zhǎng))
          副組長(zhǎng)梁紅峰(黨委書(shū)記)
                  高炳權(quán)(副院長(zhǎng))
          組  員:林善文、廖兆軍、梁國(guó)旋 
          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室 
          主  任:高炳權(quán)(兼)
          成  員:鄭曉陽(yáng)、徐達(dá)妹、陳  林、林  卡、曾幸輝

          科室創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

          監(jiān)  督:文  學(xué)    

          號(hào)  長(zhǎng):文  學(xué)

          副號(hào)長(zhǎng):陳明玉、敖春暖

          統(tǒng)  籌:林 濤

          秘  書(shū):陳偉明、敖春暖

          醫(yī)療組組長(zhǎng):岑雄圖

          科研組組長(zhǎng):曾洪柏

          護(hù)理組組長(zhǎng):梁喜芳

          宣傳組組長(zhǎng):黃樹(shù)棟 

          號(hào)  手:全科成員

           

          附件1

          2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)申報(bào)/星級(jí)動(dòng)態(tài)管理集體成員情況表

          序號(hào)

          姓名

          性別

          年齡

          政治面貌

          職務(wù)

          職稱

          學(xué)歷

          1

          文 學(xué)

          46

          黨員

          科主任

          副主任醫(yī)師

          本科

          2

          岑雄圖

          43

          黨員

          神一主任

          副主任醫(yī)師

          本科

          3

          林 濤

          40

          黨員

          神二主任

          副主任醫(yī)師

          本科

          4

          曾洪柏

          35

          黨員

          神一副主任

          主治醫(yī)師

          本科

          5

          梁喜芳

          43

          黨員

          科護(hù)士長(zhǎng)

          副主任護(hù)師

          本科

          6

          陳明玉

          35

          黨員

          科副護(hù)士長(zhǎng)

          主管護(hù)師

          本科

          7

          陳志健

          37

          黨員

          主治醫(yī)師

          本科

          8

          許一帆

          36

          黨員

          主治醫(yī)師

          本科

          9

          譚茜茜

          32

          黨員

          住院醫(yī)師

          本科

          10

          黃樹(shù)棟

          32

          黨員

          住院醫(yī)師

          本科

          11

          蔡傳鋼

          30

          黨員

          住院醫(yī)師

          本科

          12

          羅德宏

          30

          群眾

          住院醫(yī)師

          本科

          13

          陳偉明

          31

          群眾

          住院醫(yī)師

          本科

          14

          李宗洪

          31

          群眾

          住院醫(yī)師

          本科

          15

          許健姬

          29

          群眾

          住院醫(yī)師

          本科

          16

          寵文沖

          28

          黨員

          住院醫(yī)師

          本科

          17

          林惠賢

          27

          團(tuán)員

          住院醫(yī)師

          本科

          18

          許燕霞

          25

          團(tuán)員

          住院醫(yī)師

          本科

          19

          謝石坤

          25

          團(tuán)員

          住院醫(yī)師

          本科

          20

          李勇冠

          26

          團(tuán)員

          住院醫(yī)師

          本科

          21

          梁紹勝

          27

          團(tuán)員

          住院醫(yī)師

          本科

          22

          許瑞華

          26

          團(tuán)員

          住院醫(yī)師

          本科

          23

          程蕊瓊

          50

          群眾

          主管護(hù)師

          大專

          24

          陳瑞容

          43

          群眾

          主管護(hù)師

          中專

          25

          林區(qū)桃

          38

          群眾

          護(hù)師

          中專

          26

          陳愛(ài)眉

          35

          黨員

          護(hù)師

          大專

          27

          顏玉賢

          37

          黨員

          主管護(hù)師

          大專

          28

          何觀蓮

          34

          預(yù)備黨員

          護(hù)師

          大專

          29

          敖春暖

          30

          預(yù)備黨員

          護(hù)師

          本科

          30

          蔡燕婷

          30

          群眾

          護(hù)師

          本科

          31

          馮云開(kāi)

          29

          群眾

          護(hù)士

          大專

          32

          李倩萍

          30

          團(tuán)員

          護(hù)士

          大專

          33

          王華好

          26

          團(tuán)員

          護(hù)士

          中專

          34

          黃文青

          25

          黨員

          護(hù)士

          中專

          35

          張志梅

          24

          團(tuán)員

          護(hù)士

          中專

          36

          陳露

          23

          團(tuán)員

          護(hù)士

          中專

          37

          鐘曉燕

          23

          團(tuán)員

          護(hù)士

          中專

          38

          歐小晶

          26

          團(tuán)員

          護(hù)士

          大專

          39

          茹孟婷

          20

          團(tuán)員

          護(hù)士

          中專

          40

          楊秀錦

          25

          黨員

          護(hù)士

          中專

          41

          李清麗

          23

          團(tuán)員

          培訓(xùn)護(hù)士

          中專

          42

          葉笑妹

          23

          團(tuán)員

          護(hù)士

          中專

          43

          林觀華

          21

          團(tuán)員

          培訓(xùn)護(hù)士

          中專

          44

          黃湲婷

          23

          團(tuán)員

          培訓(xùn)護(hù)士

          中專

          45

          歐水連

          21

          團(tuán)員

          護(hù)士

          中專

          46

          梁綺靜

          19

          團(tuán)員

          培訓(xùn)護(hù)士

          中專

          47

          李婉茹

          22

          團(tuán)員

          培訓(xùn)護(hù)士

          中專

          48

          秦文秀

          24

          團(tuán)員

          護(hù)士

          本科

           

           

          附件2

          2012-2013年度廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)

          星級(jí)動(dòng)態(tài)管理申報(bào)表

          集體名稱

          陽(yáng)江市人民醫(yī)院內(nèi)三科

          原星級(jí)

          四星級(jí)

          獲得原稱號(hào)時(shí)間

          2007年

          成員人數(shù)

          48人

          申報(bào)星級(jí)

          五星級(jí)

          號(hào)長(zhǎng)姓名

          文學(xué)

          聯(lián)系電話

          13926337893

          通訊地址

          (郵編)

          陽(yáng)江市江城區(qū)東山南路42號(hào)陽(yáng)江市人民醫(yī)院

          號(hào)

          動(dòng)

          簡(jiǎn)

          陽(yáng)江市人民醫(yī)院內(nèi)三科是以神經(jīng)內(nèi)科為專長(zhǎng)的科室,科室技術(shù)力量雄厚,專業(yè)特色突出,人才結(jié)構(gòu)合理,全科共有醫(yī)護(hù)人員48名,其中醫(yī)生20名,護(hù)士28名,平均年齡29.9歲,青年比例高達(dá)81%,是一個(gè)年輕、熱情、充滿活力,團(tuán)結(jié)、友好、不斷進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組機(jī)構(gòu)健全。

          一、創(chuàng)建措施

          1、創(chuàng)建工作實(shí)施的實(shí)施計(jì)劃

          (1)第一階段,即準(zhǔn)備和動(dòng)員啟動(dòng)階段;( 2 )第二階段,即組織實(shí)施階段;( 3 )第三階段,即自查申報(bào)階段。

          2、具體的創(chuàng)建措施

          ( 1 ) 科室設(shè)各類管理小組,管理科室的環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量。 ( 2 )每患者出院后,設(shè)有電話訪視記錄,了解患者出院后情況,并給予適時(shí)康復(fù)鍛煉指導(dǎo)。 ( 3 )加強(qiáng)技術(shù)內(nèi)涵建設(shè)。

          二、創(chuàng)建特色

          1、病房?jī)?nèi)有“青年文明號(hào)”的溫馨提示,制定“青年文明號(hào)”愛(ài)心服務(wù)卡,便于病人聯(lián)系。 

          2、積極參加“健康直通車”及各類義診活動(dòng),送醫(yī)送藥到農(nóng)村,緩解基層群眾看病難的問(wèn)題。

          3、節(jié)日里為住院的病人送上鮮花和祝愿卡,消除病人的孤獨(dú)寂寞的心理。

          4、出院病人送上祝福包,祝他們永遠(yuǎn)健康。

          5、推行“陽(yáng)光之行”,定期到福利院,為殘疾兒童義診和慰問(wèn)。 

          6、全力打造十大特色服務(wù)——概括來(lái)說(shuō)就是“一頭一口一雙手,五心一志助你走”:“一頭”——“天使之剪”;“一口”——“飲食小幫手”; “一雙手”—— “溝通無(wú)限”及“小小磨藥器”; “五心”——分別是“心晴音樂(lè)”、“甜在心零食包”、“愛(ài)心綁帶”以及“愛(ài)心熱線”、“心愿心語(yǔ)“愛(ài)心加油站QQ”;、“一志助你走”——“中風(fēng)康復(fù)勵(lì)志社”。 ⑥、人本位護(hù)理。

          7、建立重癥監(jiān)護(hù)室——把病情較重的病人集中管理,更有利于觀察病情,提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,而又不增加病人的費(fèi)用。

          三、創(chuàng)建管理

            1、日常管理

          醫(yī)院團(tuán)委每季度對(duì)“青年文明號(hào)”科室進(jìn)行考核,科室每季度進(jìn)行自查自檢,定期對(duì)患者進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。 

          2、監(jiān)督管理

            實(shí)行自我監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的三級(jí)監(jiān)督,以促進(jìn)創(chuàng)建措施的確切有效落實(shí)和不斷完善。

          四、近期工作安排

          1、召開(kāi)全科創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì),加深大家對(duì)創(chuàng)號(hào)工作的理解,對(duì)即將采取的日常措施作出具體部署。

          2、繼續(xù)完善創(chuàng)建工作的各種登記本,并責(zé)任到人。

          3、繼續(xù)設(shè)立病人意見(jiàn)收集箱,發(fā)放病人意見(jiàn)征詢表,廣泛接受病人的監(jiān)督。

          4、設(shè)立科室創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”網(wǎng)站,擴(kuò)大社會(huì)宣傳,接受社會(huì)監(jiān)督。

          5、繼續(xù)完善神經(jīng)內(nèi)科常見(jiàn)病診療常規(guī),做好宣教。

          6、積極參加各種義診活動(dòng)。

          在創(chuàng)省五星級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)中我們做出了一些成績(jī),但我們不滿足于現(xiàn)狀還要加倍努力,進(jìn)一步加強(qiáng)崗位文明、崗位技能,不斷推動(dòng)科室的進(jìn)步發(fā)展,激揚(yáng)青春,播灑愛(ài)心。

          市衛(wèi)生局(上級(jí)行政部門(mén))意見(jiàn)

          團(tuán)市委(上級(jí)團(tuán)委)意見(jiàn)

                (蓋章)

                   年  月  日

               (蓋章)

              年  月  日

          省 衛(wèi) 生 系 統(tǒng)號(hào)、手活 動(dòng) 領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 意 見(jiàn)

                

                                                  (蓋章)

                                    年   月   日

          備注

           

           

           

          燃點(diǎn)生命  鑄就奇跡

          —— 內(nèi)三科爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)省級(jí)“青年文明號(hào)”計(jì)劃書(shū)

          為積極響應(yīng)團(tuán)中央的號(hào)召,爭(zhēng)創(chuàng)五星省級(jí)青年文明號(hào),使內(nèi)三科青年文明號(hào)的精神持續(xù)發(fā)展,把我們內(nèi)三科服務(wù)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,在醫(yī)院黨委和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,全體內(nèi)三科青年職工懷著爭(zhēng)創(chuàng)五星省級(jí)“青年文明號(hào)”的滿腔熱情,針對(duì)內(nèi)三科現(xiàn)有基礎(chǔ)和自身特點(diǎn),制定今年青年文明號(hào)的活動(dòng)計(jì)劃書(shū)。

          創(chuàng)號(hào)科室:陽(yáng)江市人民醫(yī)院內(nèi)三科

          創(chuàng)號(hào)口號(hào):誠(chéng)信、和諧、愛(ài)心、奉獻(xiàn)

          創(chuàng)號(hào)目標(biāo):打造優(yōu)秀的神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)

          創(chuàng)號(hào)主題:青春燃點(diǎn)生命 愛(ài)心營(yíng)建家園

          創(chuàng)號(hào)承諾:

          1.限時(shí)承諾:有求必應(yīng),有危必救,爭(zhēng)分奪秒,生命第一

          2.醫(yī)風(fēng)承諾:誠(chéng)信行醫(yī),保護(hù)隱私,廉潔奉公,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)

          3.護(hù)理承諾:全程護(hù)理,全心全意,無(wú)私奉獻(xiàn),促進(jìn)健康

          4.文明承諾:有問(wèn)必答,禮貌待人,主動(dòng)熱情,一視同仁

          5.隨訪承諾:人文關(guān)懷,服務(wù)永恒,攜手健康,走向未來(lái)

          6.質(zhì)量承諾:創(chuàng)新技術(shù),規(guī)范管理,真誠(chéng)服務(wù),卓越品質(zhì)

          一、創(chuàng)建基礎(chǔ)

          1、青年比例

          內(nèi)三科是以神經(jīng)內(nèi)科為專長(zhǎng)的科室,科室技術(shù)力量雄厚,專業(yè)特色突出,人才結(jié)構(gòu)合理,全科共有醫(yī)護(hù)人員48名,其中醫(yī)生20名,護(hù)士28名,平均年齡29.9歲,青年比例高達(dá)81%,是一個(gè)年輕、熱情、充滿活力,團(tuán)結(jié)、友好、不斷進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

          年輕的團(tuán)隊(duì)

          民主的團(tuán)隊(duì)

          2、組織機(jī)構(gòu)健全

          醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我科“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)給予高度的重視和支持,組織了院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和科室創(chuàng)建小組。

          二、創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)

          1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全員積極參與

              創(chuàng)建青年文明號(hào),得到了院領(lǐng)導(dǎo)班子、科室文學(xué)主任、梁喜芳護(hù)士長(zhǎng)及全體成員的支持,確立了以青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)為核心的團(tuán)小組開(kāi)展活動(dòng),安排每周一次科室會(huì)議,組織、學(xué)習(xí)和交流實(shí)施情況,并明確有無(wú)責(zé)任到人,及時(shí)完善不足之處,科室每月檢查目標(biāo)的完成情況,實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。

          2、改善就醫(yī)環(huán)境,構(gòu)建和諧醫(yī)患

          優(yōu)美的環(huán)境和良好的創(chuàng)號(hào)氛圍,為患者營(yíng)造一個(gè)溫馨、安靜、整潔、舒適的就醫(yī)環(huán)境,是內(nèi)三科全體醫(yī)務(wù)人員的共識(shí)。我們科室用鮮花、盆景、壁畫(huà)來(lái)裝飾病房,環(huán)境綠化、美化、亮化,使每一位到我們科就診留醫(yī)的患者都能充分感受到生命的活力,給病人一個(gè)美麗的環(huán)境和一份美麗的心情。護(hù)士站懸掛“青年文明號(hào)”牌匾和創(chuàng)省“青年文明號(hào)”的橫幅,懸掛服務(wù)承諾、全科醫(yī)務(wù)人員的照片、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等等,開(kāi)展“星級(jí)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)。正是因?yàn)椤扒嗄晡拿魈?hào)”的開(kāi)展,有力地推動(dòng)了科室的發(fā)展建設(shè),科室的每一位成員都以此為契機(jī),嚴(yán)格約束自己,做到衣帽整潔、體態(tài)端莊大方、佩帶三卡(胸卡、團(tuán)徽或黨徽、創(chuàng)號(hào)標(biāo)志),使用文明用語(yǔ),對(duì)患者做到有問(wèn)必答、有事必到、有求必應(yīng),做到服務(wù)到位,形成高度的自覺(jué)性。

          3、全員熱情高漲,科室基礎(chǔ)扎實(shí)

          我們擁有一支年輕、熱情、充滿活力,團(tuán)結(jié)、友好、不斷進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),在崗位上找到成就感和歸屬感,他們以博愛(ài)、敬業(yè)、自強(qiáng)、奉獻(xiàn)的精神和青春的激情為,這廣大人民群眾服務(wù)。還有就是擁有良好的品牌效益。在2001年我科45張床位,到現(xiàn)在已有90張,經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展,本科業(yè)務(wù)技術(shù)已成為陽(yáng)江地區(qū)神經(jīng)內(nèi)科的龍頭,我科連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)科室,“廣東省優(yōu)秀護(hù)理集體”、“廣東省職工創(chuàng)新示范崗”、“共產(chǎn)黨先進(jìn)性示范崗”、“全國(guó)工人先鋒號(hào)”及“巾幗文明示范崗”,今年還成為“全國(guó)腦率中篩查基地”。

          三、創(chuàng)建措施

              1、創(chuàng)建工作實(shí)施的實(shí)施計(jì)劃

             (1)第一階段,即準(zhǔn)備和動(dòng)員啟動(dòng)階段

              主要是組織科室青年認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)委關(guān)于創(chuàng)建衛(wèi)生部門(mén)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要文件精神,明確創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和基本要求等,成立科室創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我科實(shí)際情況制定的創(chuàng)建規(guī)劃和年度工作安排,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),具體進(jìn)行部署和動(dòng)員,在全科形成人人關(guān)心支持、積極參與創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的良好氛圍。

              ( 2 )第二階段,即組織實(shí)施階段

              主要根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)的宗旨,在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃,通過(guò)有關(guān)載體,在科內(nèi)和社會(huì)廣泛開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng),務(wù)求取得實(shí)效。

              ( 3 )第三階段,即自查申報(bào)階段

              本著實(shí)事求是的精神,在認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,依據(jù)省級(jí)“青年文明號(hào)”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自查,認(rèn)為符合條件后即向省委申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”,由醫(yī)院進(jìn)行初步檢查驗(yàn)收,并認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料,做好申報(bào)的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

              2、具體的創(chuàng)建措施

          ( 1 ) 科室設(shè)各類管理小組,管理科室的環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量。

              ( 2 )每患者出院后,設(shè)有電話訪視記錄,了解患者出院后情況,并給予適時(shí)康復(fù)鍛煉指導(dǎo)。

              ( 3 )加強(qiáng)技術(shù)內(nèi)涵建設(shè),我們堅(jiān)持開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練為主的技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。每周至少一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加院內(nèi)繼續(xù)教育、病例會(huì)診。積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。成為全國(guó)腦率中篩查基地,作為一個(gè)臨床科室,爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)省級(jí)“青年文明號(hào)”,其內(nèi)涵在于提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,更好地為人民服務(wù)。目前我們除了常規(guī)的神經(jīng)內(nèi)科藥物治療外,還開(kāi)展了較高水平的新項(xiàng)目,如全腦血管造影術(shù)、微侵襲清除術(shù)及顱內(nèi)彈簧圈填塞術(shù)治療時(shí)間窗內(nèi)靜脈、動(dòng)脈內(nèi)溶栓術(shù);蛛網(wǎng)蟆下腔出血腦脊液置換術(shù)。

          四、創(chuàng)建特色

             1、病房?jī)?nèi)有“青年文明號(hào)”的溫馨提示,制定“青年文明號(hào)”愛(ài)心服務(wù)卡,便于病人聯(lián)系,取得良好的醫(yī)患溝通。

          2、積極參加“健康直通車”及各類義診活動(dòng),送醫(yī)送藥到農(nóng)村,緩解基層群眾看病難的問(wèn)題。

          3、節(jié)日里為住院的病人送上鮮花和祝愿卡,消除病人的孤獨(dú)寂寞的心理,讓他們也擁有一個(gè)溫馨的節(jié)日。

          4、出院病人送上祝福包,祝他們永遠(yuǎn)健康。

          5、推行“陽(yáng)光之行”,定期到福利院,為殘疾兒童義診和慰問(wèn),讓愛(ài)心溫暖智障兒童,讓缺陷因我們的關(guān)懷而多一份美麗。

          6、青年驛站——為非探視期間的家屬提供舒適的、暫時(shí)的休息場(chǎng)所。

          7、全力打造十大特色服務(wù)——概括來(lái)說(shuō)就是“一頭一口一雙手,五心一志助你走”:

          8、人本位整體護(hù)理--我們以病人的感受為主導(dǎo),以病人的滿意為服務(wù)宗旨,盡我們最大的努力為病人提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù),在治療疾病過(guò)程中高度關(guān)注病人,盡量滿足患者在情感、心理、功能等方面的個(gè)性化需求,使患者得到了療效最大化的康復(fù),患者對(duì)我們的滿意度也明顯提高。

          9、重癥病房――我們建立了一個(gè)重癥病房,把相對(duì)比較危重的病人集中在一個(gè)病房,集中護(hù)理,而又不增加病人的費(fèi)用,更有利于觀察病人的病情,提供更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

          五、創(chuàng)建管理

            1、日常管理

          醫(yī)院團(tuán)委每季度對(duì)“青年文明號(hào)”科室進(jìn)行考核,科室每季度進(jìn)行自查自檢,定期對(duì)患者進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,征求患者家屬對(duì)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、技術(shù)水平的意見(jiàn)以及差距、彌補(bǔ)不足,針對(duì)存在的問(wèn)題,組織科務(wù)會(huì)討論研究解決,對(duì)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真加以落實(shí)。每小組有年度計(jì)劃,有總結(jié);每年12月份都有一次全的創(chuàng)號(hào)總結(jié)。

             2、監(jiān)督管理

            實(shí)行自我監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的三級(jí)監(jiān)督,以促進(jìn)創(chuàng)建措施的確切有效落實(shí)和不斷完善。

          ?自我監(jiān)督:定期在每個(gè)月末組織小組人員學(xué)習(xí)和自查總結(jié),由小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯報(bào)創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況,總結(jié)已有成績(jī),分析存在的問(wèn)題和困難,從而保證相關(guān)措施的落實(shí),并對(duì)已有的創(chuàng)建措施進(jìn)行相應(yīng)優(yōu)化和完善,并對(duì)下階段的創(chuàng)建工作作出具體部署。

          ?上級(jí)監(jiān)督:正確認(rèn)真對(duì)待醫(yī)院定期檢查,根據(jù)其意見(jiàn)結(jié)合本科室現(xiàn)有建設(shè)情況進(jìn)行自查和自省,總結(jié)成績(jī),糾正不足。在醫(yī)院團(tuán)委的組織下與其他兄弟科室進(jìn)行交叉檢查,認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀科室的經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)我科創(chuàng)建工作的發(fā)展。

          ?社會(huì)監(jiān)督:由護(hù)理小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期對(duì)患者及其家屬進(jìn)行住院期間或出科后的意見(jiàn)征詢,采用電話隨訪、征詢表填寫(xiě)及座談會(huì)等多種方式收集意見(jiàn),由護(hù)理小組長(zhǎng)定期記錄并總結(jié),收集患者及其家屬對(duì)我科創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”工作中的意見(jiàn),了解患者需求及創(chuàng)建工作的落實(shí)情況,并根據(jù)意見(jiàn)及時(shí)解決患者提出的問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn)創(chuàng)建措施。設(shè)立科室創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”網(wǎng)頁(yè),擴(kuò)大社會(huì)宣傳,接受社會(huì)監(jiān)督。

          六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          我們?cè)跔?zhēng)創(chuàng)省“青年文明號(hào)”活動(dòng)中始終堅(jiān)持在院黨委、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,內(nèi)科黨支委的具體指導(dǎo)下,與完善團(tuán)支隊(duì)建設(shè)緊密結(jié)合,健全團(tuán)組織建設(shè),堅(jiān)持院、科兩級(jí)管理,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,落實(shí)“推優(yōu)”措施,開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)和開(kāi)展社區(qū)服務(wù)等方面取得明顯成效,受到輿論和群眾的好評(píng)。

          七、近期工作安排

          1、召開(kāi)全科創(chuàng)建四星級(jí)省級(jí)“青年文明號(hào)”動(dòng)員大會(huì),加深大家對(duì)創(chuàng)號(hào)工作的理解,對(duì)即將采取的日常措施作出具體部署。

          2、繼續(xù)完善創(chuàng)建工作的各種登記本,并責(zé)任到人。

          3、繼續(xù)設(shè)立病人意見(jiàn)收集箱,發(fā)放病人意見(jiàn)征詢表,廣泛接受病人的監(jiān)督。

          4、設(shè)立科室創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”網(wǎng)站,擴(kuò)大社會(huì)宣傳,接受社會(huì)監(jiān)督。

          5、繼續(xù)完善神經(jīng)內(nèi)科常見(jiàn)病診療常規(guī),做好健康宣教。

          6、積極參加各種義診活動(dòng)。

          在創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)中我們做出了一些成績(jī),但我們不滿足于現(xiàn)狀還要加倍努力,進(jìn)一步加強(qiáng)崗位文明、崗位技能,不斷推動(dòng)科室的進(jìn)步發(fā)展,激揚(yáng)青春,播灑愛(ài)心。我們將嚴(yán)格按照青年文明號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,團(tuán)結(jié)協(xié)作,恪盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn),以高尚的情操、精湛的醫(yī)術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)展示新時(shí)期“青年文明號(hào)”的精神風(fēng)貌,塑造白衣天使救死扶傷、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象。

           

           

          關(guān)于舉辦2013年廣東省青年文明號(hào)

          負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班(一期)的通知

          省級(jí)青年文明號(hào)聯(lián)創(chuàng)行業(yè)(系統(tǒng)):

          為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全省各行業(yè)和廣大團(tuán)員青年參與青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,發(fā)揮優(yōu)秀青年集體的示范帶動(dòng)和引領(lǐng)作用,提高青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人政治理論水平,了解青年文明號(hào)的發(fā)展歷程,全面掌握青年文明號(hào)活動(dòng)的內(nèi)涵、宗旨和工作要求,進(jìn)而推動(dòng)我省基層青年集體在爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)過(guò)程中真正做到創(chuàng)建目標(biāo)明確、創(chuàng)建過(guò)程扎實(shí)、創(chuàng)建內(nèi)容規(guī)范,提升全省青年文明號(hào)活動(dòng)的整體質(zhì)量和水平,更有效地推進(jìn)創(chuàng)建工作的發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”增添青春正能量,特舉辦2013年廣東省青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班(一期)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、培訓(xùn)時(shí)間

          2013年7月15日~7月19日,共5天

          二、培訓(xùn)地點(diǎn)

          海關(guān)總署廣州教育培訓(xùn)中心(地址:廣州市海珠區(qū)新滘西路555號(hào),詳細(xì)見(jiàn)附件2)

          三、培訓(xùn)對(duì)象

          爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)的青年集體負(fù)責(zé)人及擬申報(bào)2012年度省級(jí)青年文明號(hào),且未取得青年文明號(hào)培訓(xùn)證書(shū)的青年集體負(fù)責(zé)人。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、專家講座式授課,邀請(qǐng)對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作有獨(dú)到見(jiàn)解及深入研究的專家學(xué)者,講授青年文明號(hào)活動(dòng)的相關(guān)背景、發(fā)展脈絡(luò)、主題活動(dòng)、管理制度及評(píng)選細(xì)則等;

          2、參觀青年文明號(hào)先進(jìn)集體,學(xué)習(xí)借鑒新的創(chuàng)建模式,與優(yōu)秀創(chuàng)號(hào)集體負(fù)責(zé)人深入對(duì)話,分享交流經(jīng)驗(yàn);

          3、運(yùn)用歷奇教育等體驗(yàn)式教學(xué)法對(duì)學(xué)員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力以及參與青年文明號(hào)評(píng)選的實(shí)際操作能力進(jìn)行培訓(xùn)和提升。

          五、培訓(xùn)費(fèi)用

          培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)(共5天):3000元/人(雙人房)、3400元/人(單人房)如需提前入住請(qǐng)聯(lián)系工作人員。

          六、有關(guān)要求

          1、請(qǐng)于7月4日前將《學(xué)員報(bào)名匯總表》、學(xué)員2寸免冠彩色近照(電子版)匯總后以傳真或電子郵件方式報(bào)送省青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)

          聯(lián)系人  蓉,王江貞;

          聯(lián)系電話:020-87195625,15920444991,13763330513;

          傳真號(hào)碼:020-87185624;

          郵箱:qnwmhgd@126.com。

          2.受場(chǎng)地等各方面條件所限,本次培訓(xùn)班限額90人,報(bào)滿即止。

          3.為保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量,請(qǐng)勿選派不能保證全程參加培訓(xùn)的人員參加培訓(xùn)。

          4.為適應(yīng)互動(dòng)課程的要求,請(qǐng)每位學(xué)員自帶一套運(yùn)動(dòng)服或休閑服,攜帶運(yùn)動(dòng)鞋或軟底休閑鞋。

          5.為方便學(xué)習(xí)交流,請(qǐng)自備本單位創(chuàng)號(hào)相關(guān)資料、手提電腦和名片。

          6.本次培訓(xùn)班費(fèi)用采取現(xiàn)金繳納方式,請(qǐng)注意。

          7.報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn):7月15日(星期一)上午900—12:00;海關(guān)總署廣州教育培訓(xùn)中心(地址:廣州市海珠區(qū)新滘西路555號(hào);電話:020--81134078)。

          附件1:青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)員報(bào)名表

          附件2:海關(guān)總署廣州教育培訓(xùn)中心方位圖

          廣東省創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)

                                       2013625


           

           

           

           

                                      團(tuán)粵發(fā)20132號(hào)  

          關(guān)于命名和認(rèn)定2011年度廣東省青年文明號(hào)及表彰2011年度優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的決定

          2011年,我省各級(jí)團(tuán)組織緊緊圍繞黨政中心工作,以職業(yè)道德和誠(chéng)信建設(shè)為核心價(jià)值,積極推動(dòng)青年文明號(hào)活動(dòng)的縱深發(fā)展,努力提高全省青年文明號(hào)活動(dòng)的整體質(zhì)量,進(jìn)一步引導(dǎo)各級(jí)青年文明號(hào)集體立足本職,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀青年集體,為建設(shè)幸福廣東貢獻(xiàn)了青春力量。

              為表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,激勵(lì)更多的青年和青年集體投身青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),根據(jù)《廣東省青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)層層推薦審核和社會(huì)公示,共青團(tuán)廣東省委決定:命名廣州市公安局巡(特)警支隊(duì)特警三大隊(duì)一中隊(duì)等108個(gè)青年集體為2011年度廣東省青年文明號(hào)(團(tuán)組織獨(dú)立開(kāi)展的行業(yè));繼續(xù)認(rèn)定廣


          州鋼鐵企業(yè)集團(tuán)有限公司廣鋼股份能源中心中控室等763個(gè)集體為2011年度廣東省青年文明號(hào)(團(tuán)組織獨(dú)立開(kāi)展的行業(yè));取消廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處潯峰洲收費(fèi)站等41個(gè)集體的廣東省青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào);授予共青團(tuán)梅州市委員會(huì)等15個(gè)單位為2011年度廣東省青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

           希望受到表彰的青年集體珍惜榮譽(yù),再接再厲,大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的精神內(nèi)涵,不斷取得新的工作成績(jī)。希望各級(jí)團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,以促進(jìn)社會(huì)主義道德體系和信用體系建設(shè)為目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展好各級(jí)青年文明號(hào)的創(chuàng)建和評(píng)選工作,努力提升青年文明號(hào)工作的整體水平,不斷擴(kuò)大品牌的社會(huì)影響力,更好地服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì),進(jìn)一步動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大青年為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

          附件:1.2011年度廣東省青年文明號(hào)集體名單(團(tuán)組織

                  獨(dú)立開(kāi)展的行業(yè))

          2.2012年取消廣東省青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)名單

                    3.2011年度廣東省青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)優(yōu)秀組織 

                      獎(jiǎng)名單

             

          共青團(tuán)廣東省委員會(huì)

                                         2013130

           

           

          內(nèi)三科人本位整體護(hù)理實(shí)施方案

          為了進(jìn)一步推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范活動(dòng)”,根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的要求,我科擬開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)暨人本位整體護(hù)理”,在張中南教授的“人本位醫(yī)療及整體護(hù)理”的精神啟示下,我們更加深了對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵的理解及明確“人本位整體護(hù)理”的理念,根據(jù)本科的實(shí)際環(huán)境及護(hù)理人員狀況,擬制訂以下實(shí)施方案。

          一、 改變護(hù)理人員護(hù)理理念

          一月份組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)張中南教授的“人本位醫(yī)療及整體護(hù)理”。具體方法:①全體護(hù)士參加護(hù)理部組織的張中南教授錄音講座。②科室組織全體護(hù)士動(dòng)員大會(huì),改變護(hù)士護(hù)理理念,明確活動(dòng)目的,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),并討論實(shí)施方案。

          二、 明確工作目標(biāo)

          1、患者滿意度達(dá)98%以上,護(hù)理服務(wù)零投訴。

          2、健康宣教知曉率達(dá)95%以上。

          3、康復(fù)知曉率達(dá)95%以上。

          4、患者所有護(hù)理服務(wù)由護(hù)士評(píng)估、指導(dǎo)、協(xié)助參與完成,不需要陪人動(dòng)手,而是用滿意周到的護(hù)理服務(wù)逐漸讓家人自愿離開(kāi)。

          5、重大并發(fā)癥、嚴(yán)重護(hù)理不良事件為0,并發(fā)癥早期發(fā)現(xiàn)率達(dá)100%。

          6、提高基礎(chǔ)、??谱o(hù)理質(zhì)量的護(hù)士綜合素質(zhì)。

          7、簡(jiǎn)化護(hù)理記錄,縮短書(shū)寫(xiě)時(shí)間,盡量向衛(wèi)生部要求的記錄時(shí)間不超過(guò)半小時(shí)靠近。

          8、病房環(huán)境整潔、整齊、安全。

          9、推動(dòng)科室整體發(fā)展,擴(kuò)大科室的社會(huì)聲譽(yù),達(dá)到社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的同步增長(zhǎng)。

          三、成立人本位醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)小組

          1、內(nèi)三科人本位醫(yī)療服務(wù)小組

          組長(zhǎng):文學(xué)

          組員:岑雄圖、林濤、曾洪柏、梁喜芳、陳明玉

          2、內(nèi)三科人本位整體護(hù)理服務(wù)小組

          組長(zhǎng):梁喜芳

          副組長(zhǎng):陳明玉

          組員:程蕊瓊、陳瑞容、顏玉賢、林區(qū)桃、陳愛(ài)眉、何觀蓮、敖春暖、蔡燕婷

          四、實(shí)施方法

          1、規(guī)范危重病人管理:因地制宜,重新改造一間危重病人監(jiān)護(hù)病房,設(shè)置8張監(jiān)護(hù)病床,購(gòu)置相關(guān)監(jiān)護(hù)設(shè)備。

          2、出院病人有計(jì)劃辦理出院手續(xù):

          ①主管醫(yī)生盡量在病人出院前的一天辦理好病人的出院手續(xù),減少出院當(dāng)天的補(bǔ)液量,一般在1-2組液體左右;

          ②責(zé)任護(hù)士盡早給予輸液及指導(dǎo)、協(xié)助電腦班辦理出院手續(xù),爭(zhēng)取在上午10時(shí)左右能夠安置好所有出院病人,接收新入院病人,避免上午新入院病人無(wú)床位安置及P班新病人入院高峰期人手不足。

          3、規(guī)范醫(yī)生查房時(shí)間,保證醫(yī)生在10時(shí)前全部開(kāi)出醫(yī)囑。建議病例討論在下午進(jìn)行。

          4、改變臨床護(hù)理模式,實(shí)施小組責(zé)任制排班模式,根據(jù)本科護(hù)理人員素質(zhì)及數(shù)量、病人總數(shù)、病情特點(diǎn)等,增加責(zé)任護(hù)士人數(shù),根據(jù)病床特點(diǎn)使每名責(zé)任護(hù)士所管病人數(shù)在7-12人,管12人的責(zé)任護(hù)士須帶有1 名輪訓(xùn)護(hù)士。具體方法如下:

          (1)實(shí)行APN連續(xù)性排班,以小組責(zé)任制大包干形式管床。把病區(qū)病人分①②③三大組,共有13名管床護(hù)士,“A”為組長(zhǎng),高年資護(hù)士,a為責(zé)任護(hù)士,稍低年資護(hù)士,其中每大組內(nèi)再分若干個(gè)小組,具體如下: A1組:1-35床,組長(zhǎng)帶1 名低年資護(hù)士管8張危重監(jiān)護(hù)病床(28-35床),另a1相對(duì)高年資護(hù)士帶1名低年資護(hù)士管12張病床(16-27床),a2、a3為相對(duì)低年資護(hù)士分別管7-8張床(8-15、1-7);A2組:36-62床,組長(zhǎng)帶1 名低年資護(hù)士管12張床位(36-47),a4、a5為相對(duì)低年資護(hù)士分別管7-8張床(48-55、56-62);A3組(二樓病情相對(duì)較輕):63-90床,組長(zhǎng)為陳明玉副護(hù)長(zhǎng),不具體管床,負(fù)責(zé)全病區(qū)質(zhì)控兼顧A3組長(zhǎng)指導(dǎo)及質(zhì)控,由1名相對(duì)高年資護(hù)士帶2名低年資護(hù)士管床,具體為a6管7張床(63-70),a7(相對(duì)高年資護(hù)士)管10張床(71-80), a8管10張床(81-90)。

          (2)APN班上班人員分配:A班:14人,另外電腦班1人,協(xié)班1人;P班:3人;N班3人。

          (3)實(shí)施組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制,當(dāng)值組長(zhǎng)必須負(fù)責(zé)帶教、指導(dǎo)同組責(zé)任護(hù)士。

          (4)責(zé)任護(hù)士輪轉(zhuǎn)安排:組長(zhǎng)“A ”2個(gè)月輪轉(zhuǎn)1次,高年資責(zé)任護(hù)士“a ”一般2個(gè)月輪轉(zhuǎn)1次,低年資責(zé)任護(hù)士“a ”1個(gè)月輪轉(zhuǎn)1次。

          2、進(jìn)一步簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū),把時(shí)間還給護(hù)士。

          (1)護(hù)理文書(shū)要體現(xiàn)專科內(nèi)涵,宣教指導(dǎo)內(nèi)容不寫(xiě),重點(diǎn)描述病人生命體征及癥狀體征,以及提醒下一班需關(guān)注問(wèn)題,盡量不重復(fù)記錄。癥狀體征要描述部位、性質(zhì)、持續(xù)時(shí)間及好發(fā)時(shí)間等。要有承上啟下。

          (2)盡量使用表格里“空格”書(shū)寫(xiě),“特殊情況記錄”欄內(nèi)盡量少寫(xiě)。

          (3)把??茊巫鳛樽o(hù)理工作指引,并組織學(xué)習(xí)及作為??评碚摽荚?,要求人人掌握。

          (4)責(zé)任護(hù)士做好護(hù)理文書(shū)一級(jí)質(zhì)控,不能有漏項(xiàng)及錯(cuò)別字。護(hù)理組長(zhǎng)負(fù)責(zé)二級(jí)質(zhì)控,陳護(hù)長(zhǎng)負(fù)責(zé)終末質(zhì)控,出院病歷整理順序,歸檔病案室,嚴(yán)格落實(shí)考核。

          (5)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求:客觀、真實(shí)、實(shí)時(shí)、適時(shí)記錄。

          3、嚴(yán)格執(zhí)行床邊工作制,密切觀察病情,及時(shí)提供醫(yī)生治療診斷依據(jù),同時(shí)保證紅燈在30秒-1分鐘內(nèi)處理。

          (1)改變護(hù)士服務(wù)理念,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),做到“五聲五及時(shí)”服務(wù)(五聲:病人入院有迎聲、巡視病房有問(wèn)聲、工作不周有歉聲、合作有謝聲、病人出院有送聲;五及時(shí):入院處置要及時(shí)、巡視病房要及時(shí)、觀察病情要及時(shí)、紅燈處理要及時(shí)、護(hù)理治療要及時(shí))。

          (2)落實(shí)多功能治療車,盡量車內(nèi)備齊臨床所需物品,避免護(hù)士來(lái)回走動(dòng)浪費(fèi)人力。

          (3)責(zé)任護(hù)士在床邊工作及床邊記錄,臨時(shí)治療由協(xié)班護(hù)士準(zhǔn)備好提供,上午12時(shí)前禁止回辦公室工作。

          (4)培養(yǎng)護(hù)士臨床統(tǒng)籌思維,有計(jì)劃性安排工作。

          4、嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制,病人或陪人要求協(xié)助解決的問(wèn)題接診者必須主動(dòng)協(xié)助或指引相關(guān)護(hù)士解決,不得推諉,不得讓病人或家屬自己找護(hù)士解決(尤其是中午-下午交接班時(shí)段最易發(fā)生此類問(wèn)題)。

          5、落實(shí)病人的基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理,逐漸取代家屬及陪護(hù)。

          1)培養(yǎng)護(hù)士評(píng)估病人生活自理能力,每天利用治療、護(hù)理期間進(jìn)行有針對(duì)性的評(píng)價(jià)指導(dǎo),如用藥理解程度、肢體運(yùn)動(dòng)及康復(fù)進(jìn)展等,教會(huì)護(hù)士理清“指導(dǎo)做、協(xié)助做、親自做”的理念。在目前本科病人生活護(hù)理工作任務(wù)繁重、護(hù)士人力相對(duì)較少的情況下盡量做到:①護(hù)士親自做:鼻飼、危重病人、生活完全不能自理但無(wú)職業(yè)陪人陪護(hù)的病人,如床上擦浴、洗臉、梳頭、協(xié)助床上大小便、更衣、肢體被動(dòng)運(yùn)動(dòng)、良肢體位等;②護(hù)士協(xié)助做:生活完全不能自理但家屬已請(qǐng)職業(yè)陪人陪護(hù)的病人。③護(hù)士指導(dǎo)做:部分生活能自理的病人,如梳頭、洗臉、進(jìn)食、如廁、擦身、翻身、康復(fù)訓(xùn)練等。

          (2)培養(yǎng)護(hù)士護(hù)理思維,“我們不可能時(shí)時(shí)刻刻在病人身邊,但所有事情必須經(jīng)過(guò)我們精心安排”,教會(huì)病人如何使用呼叫器,鼓勵(lì)病人積極參與安全護(hù)理。

          (3)落實(shí)床邊工作,及時(shí)為病人解決所需。

          6、強(qiáng)化護(hù)士專業(yè)培訓(xùn),提高護(hù)士專業(yè)水平,培養(yǎng)有專業(yè)素質(zhì)護(hù)士,保證護(hù)理質(zhì)量。

          (1)認(rèn)真按《專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)》內(nèi)容落實(shí)培訓(xùn)考核,護(hù)長(zhǎng)與教學(xué)組長(zhǎng)每月有計(jì)劃安排業(yè)務(wù)查房、小課,結(jié)合臨床病例,采取各層級(jí)護(hù)士互動(dòng)的形式進(jìn)行綜合學(xué)習(xí),并作為護(hù)士晉級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)考核。

          (2)修訂并細(xì)化專科疾病護(hù)理指引、健康宣教及康復(fù)指導(dǎo)相關(guān)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),作為護(hù)士學(xué)習(xí)、考核資料和工作指引。

          (3)責(zé)任護(hù)士有計(jì)劃地參與主任、醫(yī)生查房及病例討論,針對(duì)危重病人、新入院病人及特殊病人,每天至少跟查房1-2例,解決護(hù)理疑難問(wèn)題,提高專業(yè)知識(shí)小平。

          (4)2012屆畢業(yè)護(hù)士通過(guò)院部培訓(xùn)護(hù)理操作,回到科室后要示范,進(jìn)行點(diǎn)評(píng)考核,由專人負(fù)責(zé)。

          (5)每季度組織1-2次護(hù)理病例討論,總結(jié)反饋?zhàn)o(hù)理效果,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

          (6)護(hù)長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)查房,改變以前查房觀念,根據(jù)查房病人特點(diǎn),采用多問(wèn)為什么,需要觀察什么,責(zé)任護(hù)士要落實(shí)什么護(hù)理措施等形式查房,以提高護(hù)士的臨床工作思維,促進(jìn)護(hù)士成長(zhǎng)。 

          (7)鼓勵(lì)護(hù)士要自學(xué),要求低年資護(hù)士在做責(zé)任護(hù)士期間要完成至少1 例個(gè)案護(hù)理上交教學(xué)組長(zhǎng)或護(hù)長(zhǎng)審核。

          6、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)好監(jiān)督考核系統(tǒng)。

          (1)重新修訂護(hù)士工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)要求,使責(zé)任到人,

          (2)嚴(yán)格落實(shí)替班護(hù)士交接班制度,責(zé)任護(hù)士與替班護(hù)士在休息期間進(jìn)行相互交接病情或治療,如危重病人、意外危險(xiǎn)的特殊病人、管道護(hù)理、皮膚護(hù)理及其他情況(如遲加藥、特殊護(hù)理:HIV病人以及病人的特殊需求等)。

          (3)成立科室的單項(xiàng)護(hù)理質(zhì)控小組,制訂職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)護(hù)士參與質(zhì)量管理,落實(shí)監(jiān)督考核。

          (4)完善績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)罰要嚴(yán)勵(lì)。

          7、改善病房環(huán)境,增添護(hù)理用具。

          (1)病房實(shí)行封閉式管理,建議上級(jí)部門(mén)協(xié)助安裝封閉門(mén)系統(tǒng),減少陪人,保證病區(qū)安靜、整潔(注:目前有社會(huì)不法人員在晚上混入病房伺機(jī)偷取病人隨身貴重物品)。

          (2)購(gòu)買洗頭車。

           

           

          青春點(diǎn)燃生命 人本鑄造奇跡

                ——內(nèi)三科申報(bào)星級(jí)“青年文明號(hào)”工作總結(jié)

          陽(yáng)江市人民醫(yī)院內(nèi)三科始建于2000年,是我院的重點(diǎn)科室之一。全科共48人,平均年齡29.9歲,其中青年黨員、團(tuán)員39人,青年比例占81%,是科室的中堅(jiān)力量和生力軍。

          我科是以神經(jīng)內(nèi)科為專長(zhǎng)的科室,是以診治腦血管疾病為主的科室,包括腦血管疾病的預(yù)防、知識(shí)宣教、篩查及治療,腦血管疾病是一組發(fā)病率、至殘率、病死率非常高的疾病,十多年來(lái),我們科室從實(shí)際情況出發(fā),堅(jiān)持以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)造優(yōu)良技術(shù)為已任,以創(chuàng)建五星級(jí)“青年文明號(hào)”為契機(jī),以青年人的熱情,不斷提高科室的業(yè)務(wù)水平,以人本位理念,不斷改進(jìn)服務(wù),提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),取得了良好的社會(huì)效益、業(yè)務(wù)效益、人才效益和品牌效益,使腦血管疾病的發(fā)病率、至殘率、病死率明顯下降,鑄就了一個(gè)又一個(gè)的生命奇跡。

          一、明確目標(biāo),統(tǒng)一思想,深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)

          我科已創(chuàng)建省青年文明號(hào)多年,多年來(lái)以創(chuàng)建“五星級(jí)青年文明號(hào)”為目標(biāo),以科室工作為基礎(chǔ),以創(chuàng)新服務(wù)為手段,以為病人提供更好的服務(wù)為目的,積極充分調(diào)動(dòng)青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,來(lái)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。

          (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)抓嚴(yán)管

          醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,我們根據(jù)“五星級(jí)青年文明號(hào)”的具體要求,從創(chuàng)建管理、創(chuàng)建服務(wù)、創(chuàng)建文化、創(chuàng)建制度等方面入手,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。醫(yī)院設(shè)有創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由醫(yī)院院長(zhǎng)謝軍同志親任組長(zhǎng),黨委書(shū)記梁紅峰、副院長(zhǎng)高炳權(quán)同志任副組長(zhǎng),黨辦、醫(yī)務(wù)科、人事科、護(hù)理部、團(tuán)委負(fù)責(zé)同志作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。同時(shí),科室也成立了由文學(xué)主任擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)人及由文學(xué)為號(hào)長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)小組,形成了黨委統(tǒng)一部署,部門(mén)協(xié)調(diào)配合,團(tuán)委加強(qiáng)指導(dǎo),科室具體實(shí)施的“四位一體”的創(chuàng)建工作格局。

          (二)機(jī)制健全,管理規(guī)范

          從管理制度到管理模式,從崗位職責(zé)到目標(biāo)任務(wù),從創(chuàng)建計(jì)劃到組織實(shí)施,以及活動(dòng)評(píng)估,我們形成了一整套系統(tǒng)的創(chuàng)建機(jī)制,從而全面提高科室的管理水平、服務(wù)水平和人員素質(zhì)。日常管理包括科室每季度進(jìn)行自查自檢,醫(yī)院團(tuán)委每季度對(duì)“青年文明號(hào)”科室進(jìn)行考核,定期對(duì)患者進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,征求患者及其家屬對(duì)醫(yī)務(wù)人員的意見(jiàn)以及建議,找出差距、彌補(bǔ)不足,針對(duì)存在的問(wèn)題,組織科務(wù)會(huì)討論研究解決,對(duì)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真加以落實(shí)。每小組有年度計(jì)劃,有總結(jié);每年年底都有一次全年的創(chuàng)號(hào)總結(jié)。監(jiān)督管理包括自我監(jiān)督,每月開(kāi)展自我學(xué)習(xí),自我總結(jié);上級(jí)監(jiān)督,醫(yī)院團(tuán)委配合上級(jí)團(tuán)組織跟進(jìn)創(chuàng)建工作的進(jìn)展;社會(huì)監(jiān)督,設(shè)立意見(jiàn)箱,開(kāi)展座談會(huì)、隨防,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,制定工作人員獎(jiǎng)罰制度。

          (三)明確目標(biāo),營(yíng)造氛圍

          我們以“青春燃點(diǎn)生命、愛(ài)心營(yíng)建家園”為主題,以“誠(chéng)信、和諧、愛(ài)心、奉獻(xiàn)”為活動(dòng)口號(hào),以“打造最優(yōu)秀的神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)。制定一整套實(shí)施方案及計(jì)劃,嚴(yán)格實(shí)施。在科室醒目的地方懸掛“青年文明號(hào)”牌匾,建立創(chuàng)建園地,設(shè)立監(jiān)督崗,定期出宣傳欄,定期開(kāi)展活動(dòng),不斷創(chuàng)新服務(wù)特色,創(chuàng)建工作迅速發(fā)展,形成濃厚了的氛圍。

          二、拓展思路,創(chuàng)新特色,深挖優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵

          (一)改善就醫(yī)環(huán)境

          我們從抓科室病房環(huán)境建設(shè)做起,全科人員自籌置辦了鮮花、盆景,開(kāi)辟了“春暖杏林”來(lái)美化病房環(huán)境,給病人一個(gè)美麗的環(huán)境和一份美麗的心情,使患者充分感受到我們對(duì)患者的關(guān)愛(ài)。正是因?yàn)椤扒嗄晡拿魈?hào)”的開(kāi)展有力地推動(dòng)了科室的發(fā)展建設(shè),科室的每一位成員都以此為契機(jī),嚴(yán)格約束自己,做到衣帽整潔、體態(tài)端莊大方、佩帶三卡(胸卡、團(tuán)徽或黨徽、創(chuàng)號(hào)標(biāo)志)使用文明用語(yǔ),服務(wù)到位,形成高度的自覺(jué)性。

          (二)拓展特色服務(wù)

          我們對(duì)患者堅(jiān)持以人為本,給病人一個(gè)和藹的微笑,一句關(guān)切的問(wèn)候,一個(gè)親切的稱謂,努力把我們的服務(wù)做到最好,使得患者在我科住院期間感受到如在自己家中的關(guān)懷和溫暖。

          盡管科室的日常工作已經(jīng)非常繁瑣和沉重,但是我們時(shí)刻把 “青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作放在首位,結(jié)合平時(shí)的工作, 我們推行以下特色服務(wù),概括來(lái)說(shuō)就是“一頭一口一雙手,五心一志助你走”及“人本位整體護(hù)理”。

          1、“一頭”——“天使之剪”:為長(zhǎng)期臥床的病人理發(fā),使患者保持清潔和良好的儀容。

          2、“一口”——“飲食小幫手”:免費(fèi)為病人加熱或攪碎食物服務(wù)。

          3、“一雙手”——分別是“溝通無(wú)限”:病房里提供患者與家屬溝通的寫(xiě)字板,使不能言語(yǔ)的病人與親人溝通無(wú)障礙,讓濃濃的親情鼓舞患者的信心;以及“小小磨藥器”:為鼻飼或不能成片吞服口服藥的病人將片劑研磨成粉便于服用。

          4、“五心”——分別是“心晴音樂(lè)”:為昏迷的病人提供小小的錄音機(jī),用于播放患者平時(shí)最愛(ài)聽(tīng)的音樂(lè),在細(xì)節(jié)處體味愛(ài)心;還有“甜在心零食包”:糖尿病人專用的零食包,預(yù)防糖尿病人低血糖;“愛(ài)心綁帶”:為長(zhǎng)期留置胃管的病人使用“愛(ài)心綁帶”固定胃管,讓病人的生活更輕松;“愛(ài)心熱線”:建立腦中風(fēng)咨詢熱線電話,加強(qiáng)宣傳,服務(wù)病人;以及“心愿心語(yǔ)”:溝通小園地,患者及其家屬可在上面寫(xiě)上自己的建議和祝福;還有“愛(ài)心加油站”

          5、“一志助你走”——“中風(fēng)康復(fù)勵(lì)志社”:已康復(fù)患者與住院病人互相交流,激勵(lì)患者康復(fù)的信心和斗志,更好地重新回歸社會(huì),醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)康復(fù)保健操。

          6、人本位整體護(hù)理--我們以病人的感受為主導(dǎo),以病人的滿意為服務(wù)宗旨,盡我們最大的努力為病人提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù),在治療疾病過(guò)程中高度關(guān)注病人,盡量滿足患者在情感、心理、功能等方面的個(gè)性化需求,使患者得到了療效最大化的康復(fù),患者對(duì)我們的滿意度也明顯提高。

             (三)創(chuàng)新意服務(wù)

          1、“溶栓突擊箱”――我們神經(jīng)內(nèi)科主要收治腦梗塞病人,如果搶救不及時(shí),就錯(cuò)過(guò)了動(dòng)脈容栓時(shí)間窗,為了節(jié)省時(shí)間,我們準(zhǔn)備了“溶栓突擊箱”,里面放著溶栓手術(shù)需要的一切藥物,病人做好術(shù)前準(zhǔn)備,就和箱子一起轉(zhuǎn)動(dòng)介入室,爭(zhēng)分奪秒,搶救生命,使得致殘率和死亡率明顯降低。

          2、重癥病房――我們建立了一個(gè)重癥病房,把相對(duì)比較危重的病人集中在一個(gè)病房,集中護(hù)理,而又不增加病人的費(fèi)用,更有利于觀察病人的病情,提供更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

          3、祝福包――出院病人送上祝福包,祝他們永遠(yuǎn)健康。

          4、青年驛站――為非探視期間的家屬提供舒適的、短暫的休息與活動(dòng)場(chǎng)所。

          5、愛(ài)心加油站——我們科建立一個(gè)QQ,定期上傳一些健康知識(shí)和圖片,病人或家屬可查閱和下載,如果疾病上有什么疑問(wèn)、需要解決的,可在QQ提問(wèn),我們給予解答。

          (四)落實(shí)便民措施

          一是制定適合本病區(qū)病人入出院流程圖,方便病人就診住院。二是有專人護(hù)送檢查,方便病人。三是加強(qiáng)病人的住院宣教,普及相關(guān)知識(shí)。四是戴掛標(biāo)志,發(fā)放服務(wù)卡,方便病人與醫(yī)護(hù)之間的聯(lián)系。五是免費(fèi)發(fā)放健康教育資料,滿足病人對(duì)健康知識(shí)的需求。六是定期隨訪,24小時(shí)開(kāi)通服務(wù)熱線,使更多傷病員獲得及時(shí)的救治。七是完善制度及服務(wù)規(guī)范。八是開(kāi)辟“中風(fēng)康復(fù)勵(lì)志社”,為患者提供一個(gè)溝能思想、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái);九是加強(qiáng)宣傳,讓創(chuàng)“青年文明號(hào)”深入人心。

          三、文明從業(yè),崗位成才,提升科室整體實(shí)力

              作為一個(gè)臨床科室,爭(zhēng)創(chuàng) “青年文明號(hào)”,其內(nèi)涵在于提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平,更好地為患者服務(wù)。

          (一)崇尚學(xué)習(xí),追求卓越

          年輕的醫(yī)生從剛分配到我科開(kāi)始,充分感染了我科“青年文明號(hào)”的氣氛,憋足了一股勁,一定要將基本技術(shù)、技能學(xué)到手,上班時(shí)多學(xué)、多干、多問(wèn),有空閑的時(shí)間都是鉆病房,泡書(shū)本。為了保證醫(yī)療安全及質(zhì)量,我科嚴(yán)格執(zhí)行“醫(yī)療核心制度”,還重視對(duì)醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,通過(guò)選送外出進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會(huì)議,積極實(shí)施市衛(wèi)生局人才培養(yǎng)“金橋工程”,不斷提高我科的醫(yī)療技術(shù)水平;在護(hù)理上,我科的監(jiān)護(hù)儀、治療儀很多,操作復(fù)雜,且技術(shù)要求高,科室主任、護(hù)長(zhǎng)有計(jì)劃地在科室講小課,手把手地教授操作,晚上常常備課至深夜。結(jié)合醫(yī)院繼續(xù)教育計(jì)劃及科室崗位技能的培訓(xùn)計(jì)劃,每天上課15—30分鐘,學(xué)習(xí)本??谱钚碌脑\療技術(shù)及國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),使自身的理念與知識(shí)始終保持先進(jìn)水平。

          (二)精益求精,創(chuàng)新技術(shù)

              神經(jīng)內(nèi)科專科開(kāi)展以來(lái),已以神經(jīng)內(nèi)科常見(jiàn)病形成了一套切實(shí)可行,行之有效的診斷、治療常規(guī)。在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的過(guò)程中,我們?cè)跇I(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上有了更進(jìn)一步的提高,使缺血性、出血性腦中風(fēng)治愈率明顯提高,致殘率明顯下降,也積極開(kāi)展科研立項(xiàng)。已發(fā)表國(guó)家級(jí)論文33篇,省級(jí)論文60篇。此外,還為院報(bào)、市報(bào)等報(bào)刊撰寫(xiě)科普知識(shí)文章,進(jìn)行廣泛科技宣傳。近年市級(jí)科研立項(xiàng)有《雙針鞘內(nèi)腦脊液置換術(shù)治療急性蛛網(wǎng)膜下腔出血的臨床研究》等8項(xiàng),省衛(wèi)生廳科研項(xiàng)目《經(jīng)顱超聲輔助治療急性腦梗塞的臨床研究》;省中醫(yī)藥局課題《復(fù)方三黃排毒湯保留灌湯治療急性腦出血并腎功能衰竭》、《通郁湯對(duì)血管性癡呆大鼠學(xué)習(xí)記憶能力及海馬細(xì)胞凋亡的影響》;《腦出血微侵襲治療》、《院內(nèi)肺部感染細(xì)菌流行病學(xué)及細(xì)菌藥敏調(diào)查》、《自血光量子療法在腦血管中風(fēng)康復(fù)中臨床應(yīng)用與研究》;《雙針鞘內(nèi)腦脊液置換術(shù)治療蛛網(wǎng)下腔出血研究》、《經(jīng)顱超聲輔助治療急性腦梗塞的臨床研究》等獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng),今年我科還成為全國(guó)腦率中篩查基地,通過(guò)腦率中篩查,使腦血管疾病發(fā)病率明顯下降,人們的防治知識(shí)也明顯提高。在治療的基礎(chǔ)上,開(kāi)展了較高水平的醫(yī)療新項(xiàng)目,如缺血性腦中風(fēng)分期、分型、個(gè)體化治療、治療時(shí)間窗內(nèi)靜脈內(nèi)溶栓術(shù),使缺血性腦中風(fēng)治愈率明顯提高,致殘率明顯減低。引進(jìn)了數(shù)字減影系統(tǒng),開(kāi)展了全腦血管造影檢查及治療,取得滿意的效果,大大改善了患者的預(yù)后情況。由于進(jìn)行了多種業(yè)務(wù)創(chuàng)新,目前我科已創(chuàng)建出叫得響的品牌,腦中風(fēng)的治愈率達(dá)到90%,達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平,在我市及周邊地區(qū)的群眾中擁有良好聲譽(yù)。

          四、凝聚智慧,攜手并進(jìn),四個(gè)效益顯著提高

          (一)人文關(guān)懷,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

          在創(chuàng)號(hào)過(guò)程中我們形成一套行之有效的理念和規(guī)程,科主任、護(hù)長(zhǎng)堅(jiān)持走內(nèi)涵、質(zhì)量、效益之路,關(guān)鍵做好如下幾點(diǎn):第一、科領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)科帶頭人,憑藉過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)和人格魅力樹(shù)立威信。第二、同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。我們的理念是相互謙讓、相互尊重,科室主任、護(hù)長(zhǎng)之間的密切配合,做好榜樣,同事之間、醫(yī)患之間的矛盾就迎刃而解。第三、對(duì)員工的管理業(yè)務(wù)上“嚴(yán)”字當(dāng)頭,管理到位,責(zé)任到人,科室領(lǐng)導(dǎo)起到負(fù)責(zé)、監(jiān)督和指導(dǎo)作用。第四、我們采用“人人都是管理者”的主人翁精神來(lái)共同管理科室,即建立信息平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性,每月每人最少有提交一項(xiàng)科室存在的管理問(wèn)題,由護(hù)長(zhǎng)或主任收集、整理,與大家一起討論整改措施,使每個(gè)人都參與到管理工作中來(lái)。第五、對(duì)科內(nèi)員工,我們強(qiáng)調(diào)以人為本,盡量做到公平、公正,平常給予他們多些關(guān)懷和體貼。第六、我們通過(guò)開(kāi)展班會(huì)、團(tuán)會(huì)、野炊、旅游等形式多樣的活動(dòng),增進(jìn)科室人員的感情。這些都是在創(chuàng)號(hào)的氛圍中自然而然地形成的一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧、好學(xué)、熱情的集體。

          (二)齊頭并進(jìn),四個(gè)效益同增長(zhǎng)

          由于醫(yī)護(hù)人員共同努力,2005年至2010年我科連續(xù)被多年被評(píng)為先進(jìn)科室,2003年被市衛(wèi)生局作為“廣東省優(yōu)秀護(hù)理集體”向省衛(wèi)生廳推薦,2004年分別獲得“市級(jí)青年文明號(hào)”及“廣東省職工創(chuàng)新示范崗”稱號(hào),2005年獲共產(chǎn)黨先進(jìn)性示范崗,2007年獲得全省“工人先鋒號(hào)”,2009獲得全國(guó)“工人先鋒號(hào)”及“巾幗文明示范崗”?;颊邼M意度從98年的83%提高至現(xiàn)在的97.5%,2001年至今共收到錦旗、表?yè)P(yáng)信50多人次。受到陽(yáng)江日?qǐng)?bào)、廣東電臺(tái)等媒體宣傳表?yè)P(yáng)。病床從2001的45張拓展到現(xiàn)在90張,業(yè)務(wù)收入從2001年的576萬(wàn)增加到2012年的2850萬(wàn),取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。

           人才效益更是顯著,文學(xué)主任獲得青年崗位能手、十佳醫(yī)師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2006年至2010年獲得優(yōu)秀科主任稱號(hào)。梁喜芳護(hù)士長(zhǎng)獲得青年崗位能手稱號(hào)。林濤主任多次獲得優(yōu)秀黨員稱號(hào)。陳瑞容獲得2006年度先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),朱炯端、譚國(guó)據(jù)分別獲得2007年2008年優(yōu)秀醫(yī)生稱號(hào)。前任號(hào)長(zhǎng)陳連珍2000—2004年連續(xù)被評(píng)為先進(jìn)工作者;2005年被評(píng)為“廣東省用戶滿意明星”;2006年獲得陽(yáng)江市“三八紅旗手”、陽(yáng)江市“勞動(dòng)模范”稱號(hào),并被全國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)評(píng)為“大醫(yī)精誠(chéng)先進(jìn)工作者”;2007年被評(píng)為廣東省“三八”紅旗手及國(guó)家人事部、衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局授予“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào),“2007年省十大健康衛(wèi)士楷?!睒s譽(yù)稱號(hào);2008年榮獲“陽(yáng)江巾幗十杰”榮譽(yù)及全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員稱號(hào)。陳連珍多次接受陽(yáng)江日?qǐng)?bào)的采訪,并于2006年9月接受了廣東電臺(tái)的采訪。2007年“七一”期間,市委組織部、陽(yáng)江電視臺(tái)又在“黨旗下的風(fēng)采”欄目專門(mén)播放了她的先進(jìn)事跡。由廣東省衛(wèi)生廳匯編的《天使人生——陳連珍》一書(shū)已出版,陳明玉護(hù)長(zhǎng)及顏玉賢分別獲得2011年、2013年市優(yōu)秀護(hù)士。

           通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng),科室也成為了眾多青年成才的搖籃。傅卓主任上任公共衛(wèi)生醫(yī)院院長(zhǎng),陳健主任上任我院院長(zhǎng)助理,陳連珍護(hù)士長(zhǎng)晉升為護(hù)理部副主任,文學(xué)晉升為內(nèi)三科主任,岑雄圖晉升為神經(jīng)內(nèi)一科主任,曾洪柏晉升為神經(jīng)內(nèi)一科副主任,林濤晉升為神經(jīng)內(nèi)二科主任,朱炯端晉升為康復(fù)科主任,譚國(guó)據(jù)晉升為內(nèi)分泌科主任,梁喜芳晉升為內(nèi)三科護(hù)士長(zhǎng),周健紅晉升為呼吸科護(hù)士長(zhǎng),陳明玉晉升為內(nèi)三科副護(hù)士長(zhǎng)。

          五、回顧總結(jié),知行合一,提升創(chuàng)建理論水平

           一是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”不能脫離醫(yī)院的中心工作,這樣才能得到院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。二是創(chuàng)號(hào)活動(dòng)不能離開(kāi)本科的專科特點(diǎn)。不管要開(kāi)展哪些創(chuàng)號(hào)活動(dòng),它的宗旨都是為病人提供更好的服務(wù),使病人得到更多實(shí)效,這樣創(chuàng)號(hào)工作才會(huì)深入人心。三是創(chuàng)號(hào)工作要從服務(wù)特色、管理特色、文化特色、環(huán)境特色這四個(gè)方面去樹(shù)立本科“青年文明號(hào)”的優(yōu)勢(shì)。四是創(chuàng)號(hào)工作必須認(rèn)大家清楚認(rèn)識(shí)到“青年文明號(hào)”是培養(yǎng)青年人成才的基地,這樣去激發(fā)年輕人的積極性、主動(dòng)必和創(chuàng)造性,更多地參與到創(chuàng)號(hào)中來(lái)。五是創(chuàng)號(hào)工作要充分體現(xiàn)“人性化”,不僅僅是為病人實(shí)施“人性化”的服務(wù),對(duì)工作人員也要從“人性化”去管理。

              成績(jī)屬于過(guò)去,進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)、科室文化建設(shè)、服務(wù)特色的創(chuàng)新,不斷推動(dòng)科室的進(jìn)步發(fā)展還需我們加倍努力。我們將充分發(fā)揮青年人多、充滿青春活力的特點(diǎn),以創(chuàng)建“五星級(jí)青年文明號(hào)”為目標(biāo),以人本位護(hù)理為理念,嚴(yán)格按照青年文明號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,團(tuán)結(jié)協(xié)作,恪盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn),以高尚的情操、精湛的醫(yī)術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)展示新時(shí)期“青年文明號(hào)”的精神風(fēng)貌,塑造白衣天使救死扶傷、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象。促使內(nèi)三科向正規(guī)化、現(xiàn)代化發(fā)展,不斷發(fā)展新業(yè)務(wù),不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù),以滿足社會(huì)日益增長(zhǎng)的高層次醫(yī)療服務(wù)的需要,保持良好的發(fā)展勢(shì)頭,我們有信心爭(zhēng)取更好的成績(jī)!

           

           

           

           

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